惠普计划裁员近2.5万人

　　惠普公司(Hewlett-Packard)日前表示，计划裁员7.5%，这项措施属于惠普139亿美元收购全球第二大IT服务商——电子资讯系统(Electronic Data Systems，简称EDS)后所实施的重组方案。

　　惠普估计受影响的员工大约为24,600人，其中近一半是美国员工。惠普与EDS合并后的公司员工总数为32万人，其中有惠普原有员工17.8万人，EDS原有员工14.2万人。

　　惠普表示，裁员将使合并后公司的服务业务得到精简。金融分析师之前指出，合并使得两家公司在服务业务方面有太多重合之处。惠普表示，重组计划一旦完成，公司每年可节省18亿美元成本，将被投入销售、新兴市场等领域。

　　惠普公司5月宣布，将以132.5亿美元收购EDS，该交易是惠普自2002年以190亿美元收购康柏电脑公司(Compaq Computer)以来最大的收购交易。

　　惠普首席执行官马克·赫德(Mark Hurd)表示，过去三年，公司决定将重点放在软件和服务方面以推动未来的增长，EDS的交易正是这一决策的结果。他还表示，显然惠普的外包业务规模太小，无法获得与IBM这类竞争对手竞争所需要的价值数十亿美元的合同。

　　与收购康柏时争议重重的情况不同，收购EDS的交易几乎没有遭到惠普股东的反对。这是惠普试图在电脑和打印机市场之外拓展盈利的举措之一，惠普的大部分收入都来自这两方面，但个人电脑业务的利润空间相对较小，而打印机业务的增长也趋于平稳。

　　EDS首席执行官Ron Rittenmeyer将负责合并后的新外包部门，他在采访中表示，现阶段由人工完成的一些工序自动化程度会提高，从而节省成本。

　　惠普日前公布，在截至7月31日的第三财政季度，公司收入增长10%至280.3亿美元；净利润增至20.3亿美元，合每股收益80美分，上年同期净利润为17.8亿美元，合每股收益66美分；不包括特殊项目和无形资产摊销，每股收益从71美分增至86美分。惠普当时还预计，第四财季的每股收益为95—97美分，收入为302亿—303亿美元。该预期未将收购EDS的交易考虑在内。(黄继汇)